2+ ans + lien avec résident
Arraigo social
Pour les personnes avec au moins 2 ans de résidence continue pouvant prouver des liens familiaux ou une intégration sociale.
Voir les exigencesService spécialisé
Arraigo socioprofessionnel
Pour les personnes ayant un contrat de travail et 2 ans de résidence continue en Espagne.
5modalités disponibles
1 andurée initiale
100%accompagnement numérique
Modalités
De quel type d'arraigo avez-vous besoin ?
Le règlement espagnol prévoit 5 modalités d'arraigo. Chacune a ses exigences et documents propres. Choisissez celle qui correspond à votre cas et cliquez pour voir le détail complet et souscrire.
2+ ans + contrat de travail
Arraigo socioprofessionnel
Pour les personnes ayant un contrat de travail et 2 ans de résidence continue en Espagne.
Voir les exigences2+ ans + formation
Arraigo socio-formatif
Pour les personnes avec 2 ans de résidence s'engageant à suivre une formation officielle réglementée.
Voir les exigencesSans durée minimale
Arraigo familial
Pour les parents directs de citoyens espagnols ou parents de mineurs espagnols. Sans durée minimale.
Voir les exigencesRetour à la régularité
Arraigo seconde chance
Pour les personnes qui ont perdu leur autorisation de résidence au cours des 2 dernières années et souhaitent la récupérer.
Voir les exigencesℹ️ Chaque dossier est étudié individuellement et peut nécessiter des documents complémentaires.
Encore en train de réfléchir ? Décrivez-nous votre situation et nous vous orientons avant de décider. Évaluer mon cas (gratuit, sans inscription) →
Arraigo socioprofessionnel2+ ans + contrat de travail
El arraigo sociolaboral es la vía para regularizar la situación de personas extranjeras que llevan al menos 2 años en España y pueden acreditar disponer de una oferta laboral.
En quoi cela consiste
Permite regularizar la situación de personas con una oferta laboral para trabajar al menos 20 horas semanales.
Exigences
- Permanencia continuada en España durante al menos 2 años.
- Carecer de antecedentes penales en España y en el país de origen.
- Disponer de una oferta laboral para trabajar en España de al menos 20 horas semanales.
- No encontrarse en causa de expulsión.
Ce que vous obtenez
Residencia temporal inicial de 1 año con autorización de trabajo por cuenta ajena o propia.
Documents habituels
- Solicitud EX10 debidamente cumplimentada y firmada.
- Pasaporte completo en vigor, con todas las hojas aunque estén en blanco.
- Certificado de empadronamiento actualizado.
- Acreditación de permanencia en España de al menos 2 años.
- Certificado de antecedentes penales del país de origen (legalizado/apostillado y traducido).
- Contrato de trabajo y documentación del empleador.
- Tasas oficiales abonadas.
ℹ️ Chaque dossier est étudié individuellement. Lors de la première revue, nous pouvons avoir besoin de documents supplémentaires selon votre situation.
300 €+ TVAGestion complète du dossier